En Ítaca hacemos Sherping Transformacional®, modelos basados en procesos integrales de redescubrimiento y renovación, movilizando los activadores de cambio que sean necesarios para explorar el viaje que deseas hacer. Desbloqueamos juntos aquellas creencias limitantes que tienen personas, equipos y organizaciones abriendo nuevos caminos, paradigmas y fronteras con el objeto de liberar el potencial individual y el talento organizacional. En Ítaca te apoyamos para llegar a la cima del mundo.
Para ello, desarrollamos un conjunto de herramientas “individuales” de Neuroplasticidad, PNL y Coaching hacia tu transformación interior, patentadas por Ítaca, así como palancas “team” para el desarrollo organizacional a través de proyectos de mejora transformacional de cultura, clima y cambio.
La eficiencia es nuestra meta.
Impulsamos el cambio y la innovación a través del músculo de la organización: las personas
Resiliencia Individual
¿Qué es lo que te permite adaptarte y superarte, siendo más flexible para ir un paso más allá para crecer y desarrollar al máximo tu potencial?
Desarrolla con Ítaca tus habilidades de autoconocimiento para ser más consciente de tus potencialidades, tu actitud creativa y tenaz, confiando en tus capacidades, desarrollando tu optimismo realista y afrontando la adversidad con humor.
Motivación de equipos
¿Qué estrategias perdurables y eficientes tenemos que incentivar para mejorar el clima laboral?
Potencia con Ítaca estrategias duraderas en equipos creando nuevos niveles de identidad; asumiendo otro tipo de responsabilidades; activando sistemas más actuales de reconocimiento, recompensa y relaciones de cooperación; orientando desafíos; “saliendo de la caja” gracias a modelos diferentes para gestionar conflictos.
Cultura Organizacional
¿Cuál es el camino crítico y los procesos que tienes que trazar para que la transformación personal y organizacional ocurra verdaderamente en tu organización? Fortaleciendo valores y vínculos, en Ítaca ponemos en juego activadores de cambio cultural para reorientar hábitos y modelos mentales, nuevos rituales culturales, gestionando nuevas redes de agentes de cambio, para posteriormente desarrollar el talento, la innovación y el aprendizaje organizacional, mediante una planificación, impulso, desarrollo y evaluación de una línea de actuación estratégica para el cambio.
Catalizamos El Cosmos de cada persona, equipo y organización para trascender mentes y culturas organizacionales.
Nuestras Soluciones
Metodología
Soluciones basadas en conocimiento científico
PNL
Mostramos una amplia gama de herramientas de Programación Neuro Lingüística desarrolladas en Ítaca para aumentar la comprensión de tus representaciones mentales y procesos de comunicación e influencia encaminadas al cambio personal e impulso de tu mejora, aumentando significativamente tu eficacia y efectividad para la excelencia.
Neuroliderazgo
Catalizamos voluntades hacia las llaves del éxito de una personalidad triunfante y poderosa, evocando estados mentales avanzados para crear en personas y equipos un cambio permanente y duradero.
Talento y mejora
En Ítaca identificamos y fomentamos que las personas maximicen sus competencias y potencial oculto permitiendo promover la innovación y productividad individual y organizacional, basadas en la toma de conciencia, la mejora continua y la colaboración.
“Desarrollamos metodologías, nuevos campos de conocimiento “cuántico” y acciones que abarcan lo emocional y lo mental para incidir en la esfera de nuestras conductas.”
Más de 12 años participando en proyectos internacionales en 21 países
12
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América
- Estados Unidos
- México
- Rep. Dominicana
- Puerto Rico
- Guatemala
- Honduras
- Panamá
- Colombia
- Venezuela
- Ecuador
- Perú
- Brasil
- Paraguay
- Chile
Europa
- Inglaterra
- Francia
- Andorra
- España
- Portugal
Asia & Africa
- China
- Sudáfrica
Oficinas en España
Servicios
Aplicamos el Sherping Transformacional ® en tu organización.
Proyectos Globales
Nos orientamos a la implantación de estrategias y planes integrales de RH y Gestión del cambio, desde una perspectiva global, traduciéndola en acciones concretas y de alto impacto en el negocio de cada uno de nuestros clientes.
Coaching
Ayudamos a estimular tu talento individual o grupal si te planteas nuevas metas y desafíos, con el objeto de apoyar el crecimiento del negocio y mejorando tu productividad y desempeño, potenciando tus resultados con sesiones de trabajo efectivas.
Formación
Tenemos el desafío por parte de nuestros clientes de diseñar programas de alto impacto con una enorme flexibilidad en el desarrollo de contenidos y modelos de aprendizaje con un equipo apasionado por lo que hace y por ti.
Team Building
Ponemos a disposición de nuestros clientes actividades experienciales y eventos de integración de clase mundial para equipos de alto desempeño, en formatos indoor & outdoor para buscar la óptima alineación entre objetivos claros y decisiones firmes.
Soluciones
Activamos nuestras herramientas en función de lo que tu organización necesita.
Neuronicidad®
Entendemos la Neuronicidad ® como “aquellas herramientas que ponemos a tu disposición para trabajar nuestras neuronas como algo único, potente y singular para incrementar nuestra productividad al máximo”. También conseguimos, mediante herramientas de neuroplasticidad, identificar estilos de pensamiento para posteriormente generar mayores niveles de pensamiento, concentración y atención consciente para obtener la mejor eficacia cerebral con la máxima velocidad.
Coaching Ejecutivo y Sistémico
Exploramos en detalle las habilidades y actitudes necesarias para modelar distintos niveles de aprendizaje individual y de equipos con el único propósito de incrementar los niveles de desempeño mediante una “experiencia de empleado” diferente.
Liderazgo Inteligente
Nos orientamos al favorecimiento de culturas de liderazgo emocionalmente inteligentes basadas en la era del conocimiento y en la ejecución, construyendo nuevos líderes y agentes del cambio a través de herramientas de neuromanagement y prácticas de desaprendizaje de viejos esquemas y hábitos
.
Identificación y Desarrollo del potencial
Diseñamos e implantamos servicios integrales de medición del potencial de equipos y personas, assessment & out assessment y de esta manera trazar caminos estratégicos de perfiles, puestos, capacidades y actitudes, identificando cargos y personas críticas, niveles de desempeño exitosos y reconocimiento, aprovechamiento y retención de sus altos potenciales
Planes de Desarrollo, Carrera y Sucesiones
Centrados en los valores de la organización, diseñamos modelos organizativos, revisamos subsistemas y procesos de gestión del capital humano e implantamos planes de formación y desarrollo competenciales y gestión del cambio con matrices de impacto y medición de métricas con score card.
Gestión de Conflictos y Negociación
Contribuimos al descubrimiento de habilidades y al desarrollo de estrategias y tácticas efectivas para el encuentro de una solución satisfactoria de evitación del enfrentamiento, asegurando resultados inmediatos en sus mesas de negociación.
Aprendizaje Experiencial
Diseñamos y ponemos en marcha acciones de aprendizaje vivencial, emocional y reflexivo para construir o fortalecer equipos que creen posteriormente planes de acción para implementar nuevas alternativas en la solución de problemas y formas de colaboración más eficaces, garantizando mejoras notables en la concienciación, cohesión, motivación y resultados grupales.
Conseguimos el mayor impacto en los resultados identificando las mejores soluciones creativas para nuestros clientes.
¿Hablamos?
Casos de éxito
Proyectos globales. Personas únicas.
Jorge Palacios
Director de Proyectos en Ítaca.
Reconocido experto y principal referencia de habla hispana en la aplicación práctica de la PNL y el NeuroLiderazgo como herramientas claves para el cambio positivo y duradero. Speaker internacional, escritor, colaborador habitual y articulista en medios de comunicación nacionales e internacionales.
Madrileño licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, especializado en Psicología social y de las Organizaciones y con Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organización por ESIC Business School. Ph.D. en Inteligencia Emocional y Programación Neurolinguística (PNL) por la Facultad de Psicología de BIU en United Kingdom.
Jorge es coach de Alta Dirección y un reconocido experto en Gestión del cambio cultural, Transición de equipos y Transformación personal, dirigiendo contrastados Proyectos nacionales e internacionales.
Es también profesor vocacional de reconocidas Escuelas de Negocios españolas y profesor extraordinario en Universidades y Escuelas de Negocios internacionales como George Washington University (USA), Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela), UPC (Perú), Unibe (Rep. Dominicana), Business School of Sao Paulo (Brasil) o Universidad Nova de Lisboa (Portugal), entre otras.
Creador del modelo internacional HCTR© (Human Capital Training ROI) para la implantación de modelos de impacto de la efectividad del Desarrollo y la evaluación de rentabilidad financiera y el ROI de la Formación.
¿Hablamos?
Sin compromiso.
Puede dejarnos un mensaje en el formulario o contactar con nosotros. En Ítaca Global le ayudaremos a definir el cambio que usted, su departamento u organización necesitan.